Klare Verhaltensregeln
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Wiederholte Raucherpausen ohne die vorgeschriebene Zeiterfassung können ein gerechtfertigter Kündigungsgrund sein. (Bild: dpa) Wiederholte Raucherpausen ...
Keine Kündigung wegen ausgiebiger Raucherpausen
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Der hatte mit seinem Chef zwar vereinbart, dass er kurze Raucherpausen einlegen darf, ohne die Stechuhr zu bedienen, dann aber offenbar flott über die ...
Urteil in Rheinland-Pfalz: Lange Raucherpausen kein Kündigungsgrund
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Der 50-jährige Kläger wird in Zukunft nach Stechuhr rauchen müssen. Ausgiebige Raucherpausen rechtfertigen nicht ohne weiteres die Kündigung eines ...
Raucherin gekündigt
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... die Arbeitnehmerin wiederholt gegen die Anordnung verstossen habe, bei der Inanspruchnahme von Raucherpausen ordnungsgemäss die Zeiterfassung zu bedienen. ...
Arbeitgeber muss Raucherpausen nicht vergüten
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Laut dem Verlag für die Deutsche Wirtschaft in Bonn werden Raucherpausen bereits in jedem fünften Unternehmen mit der Stechuhr kontrolliert. ...
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